Ролевой Тренинг, Алматы

Который откроет вам свежий взгляд на свой коллектив, и сдвинет с места застойные явления, открыв неожиданные решения.

Суть метода - сюжетно-ролевая игра. Она заключается в инсценировке проблемной ситуации в несколько последовательных шагов:

1. Шаг первый – обозначение ситуации.


2. Шаг второй – наброска простого сюжета.


3. Шаг третий – распределение ролей среди участников.


4. Шаг четвертый – спонтанная инсценировка проблемы.


5. Шаг пятый – обсуждение, подведение итогов.

С помощью метода Социодрамы разрешаются задачи любого коллектива, будь то медицинское учреждение, торговая компания или парламент республики.

Цель ролевой игры - объективно взглянуть на проблемы и решить:

1. Где находятся зоны роста компании.


2. Как разрядить конфликтную ситуацию.


3. Что мешает продвижению новых идей.


4. Как повысить мотивацию сотрудников.


5. Как устранить противоречия между отделами.

Ведущая - психолог психодраматист Ольга Дутова,

Будьте лидерами, выбирайте эффективное!