Юридический аутсорсинг, Астана

Юридический аутсорсинг (Абонентское обслуживание Юридических лиц) — передача организацией на основании договора определённых бизнес-процессов другой компании...

Юридический аутсорсинг (Абонентское обслуживание юридических лиц).

Аутсо́рсинг (от англ. outsourcing: (outer-source-using) использование внешнего источника/ресурса) — передача организацией на основании договора определённых бизнес-процессов или производственных функций на обслуживание другой компании, специализирующейся в соответствующей области. В отличие от услуг сервиса и поддержки, имеющих разовый, эпизодический, случайный характер и ограниченных началом и концом, на аутсорсинг передаются обычно функции по профессиональной поддержке бесперебойной работоспособности отдельных систем и инфраструктуры на основе длительного контракта (не менее 1 года). Наличие бизнес-процесса является отличительной чертой аутсорсинга от различных других форм оказания услуг и абонентского обслуживания.

Главным источником экономии затрат с помощью аутсорсинга является повышение эффективности предприятия в целом и появление возможности освободить соответствующие организационные, финансовые и человеческие ресурсы, чтобы развивать новые направления, или сконцентрировать усилия на существующих, требующих повышенного внимания.

Аутсорсинг позволяет компании-заказчику сократить издержки и значительно снизить трудоёмкость и затраты на эксплуатацию информационных систем и приложений, сконцентрироваться на основных бизнес-процессах компании, не отвлекаясь на вспомогательные.

Преимущества юридического аутсорсинга

Привлекательность юридического аутсорсинга в том, что данная форма сотрудничества позволяет значительно сократить издержки компании и, фактически, представляет собой законный способ налоговой оптимизации. Есть и другие положительные особенности.

Организация, заключившая договор на комплексное (абонентское) юридическое обслуживание, получает ряд преимуществ, а именно:

- у организации не возникает обязательств по уплате социальных взносов и налогов, что на данный момент составляет порядка 25% от заработной платы штатного специалиста. Другими словами, содержание штатного юриста обходится организации почти в 1/4 заработной платы (з/п + социальные выплаты). Привлечение же сторонней организации на основании договора на абонентское юридическое обслуживание освободит Ваше предприятие от бремени социальных выплат;

- появляется возможность относить суммы оплаты по договору абонентского обслуживания на вычеты в целях уменьшения налогооблагаемой базы НДС и КПН;

- у организации отсутствуют обязанности по предоставлению юристу отпуска, больничного, уплате выходных пособий при увольнении. Это связано с тем, что при урегулировании отношений предприятия со сторонним поставщиком юридических услуг не применяется Трудовой кодекс Республики Казахстан;

- освобождение внутренних ресурсов компании для других целей;

- фокусирование компании на основной деятельности;

- оплата услуг происходит по факту выполненной работы, а не за проведенное на рабочем месте время. Следствием этого является экономия значительных средств и повышение эффективности их использования;

- отсутствует необходимость обустраивать отдельное рабочее место для юриста и, как следствие, экономия электроэнергии и офисного пространства;

- долгосрочность взаимоотношений между предприятием и поставщиком юридических услуг. В случае осуществления абонентского юридического обслуживания, наша компания будет заинтересован в построении долгосрочных и доверительных отношений с Вашей организацией как со своим партнером;

- равенство сторон договора и более простая процедура изменения отношений между специалистом и организацией. В частности, если Вы будете недовольны качеством предоставляемых юридических услуг, то достаточно предупредить поставщика таких услуг о расторжении договора. Нет необходимости выдумывать причины для увольнения, выплачивать выходные пособия согласно Трудовому кодексу как это происходит в случае со штатными работниками. Таким же образом происходит решение вопросов, касающихся оплаты и других вопросов.

Почему юридический аутсорсинг становится все более популярным среди малого и среднего бизнеса? Ответ очевиден: потому, что это выгодно и эффективно, при условии правильного построения отношений с фирмой-поставщиком услуг.