Рекрутинговая компания Өрлеу West, Актау

Рекрутинговая компания Өрлеу West

«Лучший персонал — для лучших компаний!» Рекрутинговая компания.

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА ДЛЯ БИЗНЕСА

"Бизнес делают люди!" ТОО "ӨрлеуWest" оказывает рекрутинговые услуги, связанные с поиском, подбором и оценкой персонала по критериям Заказчика, и делает это профессионально, оперативно, качественно!

Мы подбираем специалистов для различных сфер деятельности: быта, производства, общепита, медицины, транспорта, юриспруденции, торговли, финансов, бухгалтерии, управления, эксплуатации зданий, информационных технологий и др.

УСЛУГИ ПО ПОДБОРУ И ОЦЕНКЕ ПЕРСОНАЛА: ► Массовый рекрутинг на однотипные и линейные должности: менеджеров низшего звена, секретарей, бухгалтеров, охранников, уборщиков, водителей, продавцов, поваров, дворников, официантов, курьеров и др.

► Индивидуальный точечный подбор специалистов на должности высшего и среднего звена: руководителей структурных подразделений, главного бухгалтера, финансового директора, менеджеров среднего и высшего звена.

Человеческие ресурсы - это главная ценность любой компании. Именно сплоченный коллектив профессионалов влияет в большей степени на прибыль и перспективы развития компании, чем любой другой актив. Подбор квалифицированных сотрудников и формирование единой команды, мотивированной на достижение общих целей, является важнейшей и крайне сложной задачей для любой организации. Любая компания, любой бизнес испытывает сегодня острый дефицит квалифицированных специалистов, умеющих работать в команде и готовых соответствовать требованиям корпоративной этики. И это при том, что рынок труда переполнен во многих сферах огромным количеством кандидатов. Данный дисбаланс объясняется тем, что хороших работников удерживают и мотивируют на продолжение сотрудничества, а отыскать крупицы золота в массе руды на рынке труда - очень не просто!

Работа Компании требует огромного напряжения, значительных материальных и временных затрат. При отборе кандидатов на конкретную вакансию, нам приходится просматривать анкеты десятков и сотен соискателей, проводить многочисленные созвоны, собеседования, интервьюирование, согласования, уточнения. Используя различные технологии кадровой оценки, наше Агентство отбирает кандидатов не только исходя из их профессионального опыта, но и учитывая личностные качества, способности, навыки, отношение к работе, целеустремленность, мотивацию, репутацию.

В арсенале Компании «Өрлеу West»:

- обширная постоянно обновляемая база кандидатов;

- опытные кадровые работники, обладающие знаниями и профессиональным чутьем;

- практикующие юристы, психологи,;

В своей работе мы используем известный закон эффективного рекрутинга - оперативность поиска плюс максимальная точностьпопадания кандидата в профиль вакансии (по уровню образованности, опыту работы, компетенциям, навыкам, успешности, порядочности, дисциплинированности, размеру заработной платы, социальных гарантий и т.д.).

Процесс поиска и отбора персонала обычно состоит из нескольких ступеней (этапов):

- Формирование «профиля вакансии», определение требований к кандидату, критериев отбора и оценки (опыт работы, образование, деловые и профессиональные качества, должностные обязанности, ответственность ит.д.).

- Поиск кандидатов по собственной кадровой базе, а также в СМИ и Интернете.

- Первичное интервьюирование кандидатов по телефону.

- Анкетирование и тестирование кандидатов (психологическое, психофизиологическое, профессиональное, интеллектуальное и др. - так называемая «батарея тестов», соответствующая конкретной вакансии).

- - - Проверка персональных данных, личных документов и рекомендаций.

- Анализ трудовой деятельности и деловой репутации, принятие решения о пригодности кандидата на конкретную вакансию.

- Организация собеседования соискателей с Заказчиком.

Сотрудничество с компании « Өрлеу West » позволяет Заказчику:

- улучшить качество отбора персонала и уровень кадровой работы в целом, так как в Агентстве работают опытные высокопрофессиональные специалисты;

- обеспечить проверку персонала по линии службы безопасности, на криминал, лояльность, честность, порядочность, профессионализм;

- значительно расширить спектр поискаспециалистов, поскольку Агентство проводит поиск не только среди «свободных» на данный момент специалистов, но и из числа профессионалов, успешно работающих у других работодателей;

- сократить организационные и финансовые затратына поиск и отбор кадров (служба персонала, телефонные линии, оргтехника и расходные материалы, затраты на рекламу, оборудование переговорной и др.);

- значительно снизить сроки поиска необходимого специалиста (зачастую агентство может предоставить резюме первых кандидатов в день поступления заказа);

- сэкономить силы и время на интервьюирование соискателей, так как Заказчику предоставляют кандидатов уже прошедших предварительный отбор;

- обеспечить конфиденциальность внутренних реорганизаций и кадровых перестановок;

- постоянно пополнять кадровый резерв предприятия;

- получить гарантию замены работника, не прошедшего испытательный срок, а также в случае увольнения по болезни и другим чрезвычайным обстоятельствам.

- создать дополнительный имидж работодателю, использующему профессиональные рекрутинговые услуги.

Мы привлекаем не просто лучших сотрудников, а именно тех, кто нужен Вашему бизнесу. Работать с нами удобно и выгодно! Если выбранный ВАМИ кандидат в процессе работы ВАС не устроит, мы произведем его замену, в течение гарантийного срока договора бесплатно!

Гарантийный срок договора на поиск и подбор персонала может составлять до 12-и месяцев!

ПОИСК И ПОДБОР ПЕРСОНАЛА - НАША ПРОФЕССИЯ!

Контактные данные: г.Актау , мкр2 47 "А" офис 2. тел 8(7292)52-61-91 ,8(702) 187 26 24