Аттестация рабочих мест на промышленных предприятиях, Караганда

ТОО «GIO TRADE» выполняет работы по аттестации производственных объектов по условиям труда и проведению замеров вредных факторов производственной среды (шума, вибрации, электростатического и электромагнитного поля, освещенности, параметров микроклимата, концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны).

Для успешного и гармоничного развития, создания условий для выпуска качественной продукции, при разработке и внедрении предприятиями и организациями систем менеджмента качества становится более актуальным вопрос проведение работ по аттестации производственных объектов по условиям труда. Поэтому сегодня мы хотели бы рассказать подробно о том, что представляет собой работа по аттестации производственных объектов по условиям труда, как и с какой целью она проводится.

Аттестация производственных объектов по условиям труда проводится в соответствии с требованиями «Правил проведения аттестации производственных объектов по условиям труда», утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты населения РК № 203-П от 23.08.2007г. и зарегистрированных Министерством юстиции № 4922 от 11.09.2007.

Аттестации подлежат все производственные объекты организаций, действующих на территории РК.

Сроки проведения аттестации устанавливаются самим предприятием, исходя из изменений условий труда, но не реже одного раза в пять лет. Внеочередной аттестации подлежат производственные объекты в случае: реконструкции, модернизации, установления новой техники или технологии.

Объектом исследования являются вредные и опасные факторы на производственном объекте и рабочих местах, уровень травматизма, техническое состояние производственного оборудования, машин, механизмов.

В процессе работы:

• Определяются фактические значения опасных и вредных производственных факторов в рабочей зоне и на рабочих местах;


• Дается оценка фактического состояния условий труда, тяжести и напряженности трудового процесса на рабочих местах;

Уровень показателей производственной среды определяется при характерных производственных условиях, исправных эффективно действующих средствах коллективной и индивидуальной защиты, на основании инструментальных замеров. Оценке подлежат все имеющиеся на рабочем месте опасные и вредные факторы (химические, физические, психофизиологические). Данные замеров оформляются протоколами. Оценка состояний условий труда производится с использованием «Санитарных правил и норм по гигиене труда в промышленности» и «Гигиенических критериев оценки и классификации труда». При этом для оценки влияния данного фактора на состояние условий труда учитывается продолжительность его действия в течение смены.

Отбор проб, проведение анализов и расчет концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны проводятся в соответствии с действующими методическими указаниями. Пробы воздуха отбираются в зоне дыхания на местах постоянного и временного пребывании работающих, при характерных производственных условиях. Контроль метеорологических параметров воздуха рабочей зоны (микроклимат) осуществляется одновременно с измерениями концентрации вредных веществ. При оформлении результатов замеров в протокол вносится максимальное значение из трех параллельных проб, т.е. степень вредности условий труда устанавливается по максимальным концентрациям вредных веществ ( в соответствии с «Гигиеническими критериями оценки и классификации условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса» Р 2.2.755-99). При проведении измерений параметров вредных и опасных факторов используются измерительные средства, прошедшие государственную поверку в соответствии с установленными сроками.

• Проводится анализ травматизма и травмобезопасности производственного оборудования, машин механизмов на производственных объектах;

Оценка травматизма проводится по числу травмированных за последние 5 лет. Оценка травмобезопасности оборудования проводится путем проверки соответствия производственного оборудования, приспособлений и инструмента, а также средств обучения и инструктажа требованиям нормативных правовых документов, с учетом наличия сертификатов и технических паспортов на производственное оборудование.

• Определяется обеспеченность работников необходимыми средствами индивидуальной и коллективной защиты и соответствие их фактическим условиям труда;

Оценка обеспеченности работника средствами индивидуальной защиты (СИЗ) оценивается исходя из соответствия выдаваемых СИЗ нормам бесплатной выдачи работникам спецодежды, спец обуви и др. СИЗ и фактическим условиям труда и оформляется протоколом оценки обеспеченности работника средствами индивидуальной защиты.

Для вентиляционных систем производственных помещений обязательна паспортизация и дальнейший контроль в соответствии с требованиями ГОСТа 12.4.021-75 и Методическими указаниями № 1.01.003/у-93, утвержденными Главным санитарным врачом Республики Казахстан от 22.08.94г.

• Устанавливаются классы профессионального риска объектов.

Результаты аттестации производственных объектов используются в целях:

• проведения комплекса организационно-технических мероприятий по улучшению условий и безопасности труда для приведения рабочих мест в соответствие с требованиями действующих нормативных правовых актов;


• оценки фактического состояния условий производственной среды и безопасности труда на рабочих местах;


• определения обеспеченности работников необходимыми средствами индивидуальной и коллективной защиты, соответствия их фактическим условиям труда и предъявляемым к ним требованиям стандартов;


• подтверждения факта работы во вредных или опасных условиях труда, для определения связи заболевания с профессией и выполняемой работой при подозрении на профессиональное заболевание и установления диагноза профессионального заболевания, в том числе при решении споров и иных разногласий в судебном порядке;


• принятия решения о прекращении (приостановлении) эксплуатации производственного объекта или оборудования, а также изменения технологии;


• составления статистической отчетности о состоянии условий труда;


• определения страхового тарифа страхователя (работодателя) при страховании ответственности работодателя за причинение вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей;


• обоснования оплаты труда и предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, предусмотренных трудовым законодательством Республики Казахстан;


• получения работниками достоверной информации о состоянии условий, безопасности и охраны труда, о вредных производственных факторах и мерах по защите от их воздействия.

Информация, полученная организацией в результате проведенной работы, позволит создать оптимальные условия труда, что позволит ее сотрудникам чувствовать себя комфортно, сохранит их здоровье и приведет к росту производительности труда.