Разработка системы мотивации персонала, Актюбинск

Бизнес делают люди. И от того, насколько они мотивированы, зависит успех любой компании. Именно поэтому один из ключевых элементов системы управления стала грамотная система мотивации персонала. К сожалению, взять успешный опыт других и просто применить его у себя невозможно: каждая компания уникальна и нуждается в своей собственной, хорошо продуманной мотивационной схеме, учитывающей специфику компании и организации бизнес-процессов.

Разработка "умных зарплат"

Когда необходима услуга:

• Сотрудники жалуются на чрезмерную занятость и просят повысить оклад, не демонстрируя повышенных результатов
• Сотрудники не заинтересованы в работе (полностью или частично)
• Сотрудник заинтересован определенной частью работы (с ущербом для остальных).
• Сотрудники намеренно замедляют темп работы.
• Сотрудники некачественно выполняют работу – много ошибок, брака
• Сотрудники избегают работы, намеренно ее усложняя и находя оправдания

Что получает Заказчик?

Новую систему вознаграждения сотрудников, учитывающую вклад каждого, а именно

ПРИВЯЗКУ заработной платы каждого сотрудника к РЕЗУЛЬТАТУ его труда.

Конкретное содержание проекта формируется на этапе предварительной диагностики и согласуется с Заказчиком.