Обязательное страхование работников от несчастных случаев, Алматы

Обязательное страхование работника от несчастных случаев (ОСРНС).

Обязательное страхование работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей (ОСРНС).
Страхователь: Работодатель
Выгодоприобретатель: пострадавший работник (в случае его смерти – лицо, имеющее согласно законам Республики Казахстан право на возмещение вреда в связи со смертью работника)
Срок страхования: 12 месяцев.
При осуществлении деятельности работодателя сроком менее двенадцати месяцев договор заключается на срок осуществления данной деятельности. Договор страхования действует в течение всего срока страхования и не прекращает своего действия по первому наступившему страховому случаю.
Страховая сумма: может быть равна или больше годового фонда оплаты труда всех работников на момент заключения договора страхования.
Страховая премия: Страховая премия по договору страхования работника от несчастных случаев определяется соглашением сторон на основе страхового тарифа, утвержденного в АО «КСЖ «Grandes», умноженного на фонд оплаты труда по соответствующей категории персонала:
1. Производственный персонал - от 0,04% до 9,99%
2. Административно-управленческий персонал - от 0,04% до 0,1%
3. Вспомогательный персонал - от 0,47% до 2,15%
Полученные суммы подлежат суммированию. В случае изменения фонда оплаты труда в течении срока действия договора страховая премия может пересматриваться, изменения также будут происходить и в страховой сумме, договоре. Так же при расчете тарифа учитывается класс профессиональной деятельности организации.
Категории персонала:
1. Производственный персонал — работники, занятые непосредственно на производстве основных или побочных продуктов или услуг. (шахтер, печатник, слесарь и т.д.)
2. Административно-управленческий персонал — это работники аппарата управления, служащие, входящие в администрацию организации, и осуществляющие функции управления организацией. (директор, заместитель директора, главный бухгалтер и т.д.)
3. Вспомогательный персонал — работники, занятые в обслуживании основного или побочного производства и хозяйствах организаций, обеспечивающие условия для ведения основной и вторичной (не основной) видов деятельности. То есть те сотрудники, которые не относятся к АУП и ПП. (водитель, секретарь, менеджер АХО и т.д.)

Страховая защита:
Несчастный случай, повлекший за собой утрату профессиональной трудоспособности или смерть работника при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей
Выплаты:
Страховая выплата в случае наступления страхового случая, производится в размере реального вреда, но не более чем страховая сумма, установленная Договором.
Размер вреда, связанный с утратой заработка (дохода) в связи со смертью работника или получением им стойкой утраты трудоспособности, определяется в соответствии с требованиями Гражданского кодекса Республики Казахстан.
Страховая выплата по возмещению расходов, вызванных повреждением здоровья работника в случае установления ему степени утраты профессиональной трудоспособности, устанавливается в следующих размерах:
1) от 5 до 29 процентов включительно - 500 МРП;
2) от 30 до 59 процентов включительно - 1 000 МРП;
3) от 60 до 89 процентов включительно - 1 500 МРП;
4) от 90 до 100 процентов включительно - 2 000 МРП.
В случае смерти пострадавшего работника лицу, осуществившему его погребение, Страховщиком возмещаются расходы на погребение в размере 100 МРП.