1С: Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана (USB), Алматы

Конфигурации "1С:Предприятие 8.3 Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана" разработана в соответствии с нормативно-правовыми актами Республики Казахстан. Это программа массового назначения, позволяющая в комплексе автоматизировать задачи предприятия, связанные с расчетами заработной платы персонала и реализацией кадровой политики по следующим направлениям:

• планирование потребностей в персонале;


• обеспечение бизнеса кадрами;


• управление компетенциями и аттестация работников;


• управление финансовой мотивацией персонала;


• эффективное планирование занятости персонала;


• учет кадров и анализ кадрового состава;


• трудовые отношения, в том числе кадровое делопроизводство;


• расчет заработной платы персонала;


• исчисление регламентированных законодательством налогов, взносов и отчислений с фонда оплаты труда;


• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.

Конфигурация позволяет вести учет от имени нескольких организаций (которые могут быть оформлены как юридические лица или являться частными предпринимателями), составляющих единое предприятие.

В конфигурации параллельно ведутся два вида учета: управленческий и регламентированный. Управленческий учет ведется по предприятию в целом, а регламентированный учет ведется отдельно для каждой организации (собственного юридического или физического лица).

Конфигурация "Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана" позволяет повысить эффективность кадровой политики предприятия. Конфигурация будет полезна для всех участников, прямо или косвенно с ней взаимодействующих:

• Руководство будет иметь полный контроль за происходящим, задавать структуру предприятия и составляющих его организаций, анализировать кадровый состав, принимать управленческие решения на основе полной и достоверной информации. Мощные аналитические отчеты предоставляют пользователю информацию в произвольных разрезах.


• Кадровая и расчетная службы получат ценный инструмент автоматизации рутинных задач, возможность формировать гибкие отчеты о работниках с различными условиями отбора и сортировки.


• Работники предприятия будут уверены в том, что в любой момент смогут быстро получить необходимые им справки, сведения о своем отпуске и т.д.

Представление регламентированной отчетности в государственные органы станет гораздо менее трудоемким процессом. Особенно это касается форм налоговой отчетности.

Характеристики 1С: Предприятия 8. Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана (USB)

• — Страна производитель: Россия
• — Бренд: 1С