Управление персоналом" ("HR"), Алматы
Описание товара
Программа курса "Управление персоналом" ("HR") (продолжительность программы 72 ак.часа)
Тема 1. ПОЛИТИКА И СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ
Правовое обеспечение системы управления персоналом.
Формирование и использование персонала организации.
Анализ и состояние рынка труда организации.
Философия организации.
Бренд работодателя как основной инструмент поддержания философии организации.
Тема 2. РЕГЛАМЕНТАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
Правила внутреннего трудового распорядка.
Положения о подразделениях.
Должностные инструкции.
Функциональные обязанности.
Трудовой договор.
Увольнение персонала.
Порядок разрешения трудовых споров.
Тема 3.МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
Экономические методы.
Административно-правовые методы.
Социально-психологические методы.
Принуждение и убеждение в управлении персоналом.
Мотивация в управлении персоналом.
Стратегия стимулирования и мотивации. Виды мотивации.
Оплата труда.
Управление конфликтами.
Тема 4. ПРИВЛЕЧЕНИЕ И ОТБОР ПЕРСОНАЛА
Подбор, отбор и наем персонала.
Эффективные методики подбора персонала для различных категорий персонала.
Бренд работодателя в подборе персонала.
Адаптация персонала.
Методы прогрессивных компаний.
Высвобождение персонала.
Правила этичного увольнения персонала.
Тема 5. РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
Трудовой потенциал организации.
Оценка потенциала работников.
Управление карьерой персонала.
Профессиональное образование персонала.
Формирование кадрового резерва руководства организации.
Тема 6. ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА
Анализ потребности в обучении.
Составление карты компетенций для планирования обучения.
Виды и варианты обучения персонала.
Обучение как рычаг мотивации персонала.
Составление договора на обучение для удержания персонала.
Тема 7. АТТЕСТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
Аттестация как источник выявления проблем организации.
Аттестация как способ проверки уровня эффективности сотрудников.
Виды проведения аттестаций: 360 градусов, оценка по компетенциям, KPI и т.п.
Как преодолеть сопротивление аттестации.
Заключение по итогам аттестации: для руководства, для отдела управления персоналом и для линейных менеджеров.
Написание программы развития по итогам аттестации.
Похожие услуги от « ТОО Институт сертифицированных финансовых менеджеров Казахстана»
Услуги, похожие на Управление персоналом“ (“HR“)
Вы можете оформить заявку на «Управление персоналом (HR)» в компании «ТОО Институт сертифицированных финансовых менеджеров Казахстана» через торговую площадку BizOrg. Цена 69000 Тенге (минимальный заказ 1 шт). На сегодня предложение находится в статусе "в наличии".
Плюсы «ТОО Институт сертифицированных финансовых менеджеров Казахстана»
специальное предложение по сервису и цене для пользователей площадки BizOrg;
своевременное выполнение своих обязательств;
разнообразные способы оплаты.
Ждем Вашего звонка!
Часто задаваемые вопросы
- Как оформить заказ?Чтобы оформить заказ на «Управление персоналом (HR)» свяжитесь с компанией «ТОО Институт сертифицированных финансовых менеджеров Казахстана» по контактным данным, которые указаны в правом верхнем углу страницы. Обязательно укажите, что нашли компанию на площадке BizOrg.
- Где посмотреть более полную информацию о компании «ТОО Институт сертифицированных финансовых менеджеров Казахстана»?Для получения подробных даных о компании перейдите в правом верхнем углу страницы по ссылке-названию компании. Далее перейдите на интересную Вам вкладку с описанием.
- Предложение описано с ошибками, номер телефона не отвечает и т.п.Если у вас возникли проблемы при работе с «ТОО Институт сертифицированных финансовых менеджеров Казахстана» – сообщите идентификаторы компании (161799) и товара/услуги (802022) в нашу службу технической поддержки.
Служебная информация
«Управление персоналом (HR)» относится к категории: «Переподготовка и повышение квалификации».
Предложение появилось на сайте 29.08.2013, дата последнего обновления - 20.11.2013.
За все время предложение было просмотрено 378 раз.