Многоуровневая проверка кандидатов, Алматы

— Пакет документов (копии)

• Удостоверение личности
  Подтверждение личных данных, гражданства
  
• Домовая книга
  Наличие прописки
  
• Документы, подтверждающие образование (при наличии)
  Подтверждение образования
  
• Трудовая книжка, рекомендательные письма
  Подтверждение опыта работы

— Медицинские справки

• Микро реакция
  Выявление инфекционных и вирусных заболеваний
  
• Флюорография
  Выявление легочных заболеваний
  
• Справка с наркологического центра медико-социальной коррекции
  Подтверждение того, что кандидат не состоит на учете как нарко- или алкоголь зависимый
  (для нянь обязательно, для других кандидатов - по запросу)
  
• Справка с Центра психического здоровья
  Подтверждение того, что кандидат не состоит на учете как психически больной человек и психически здоров
  (для нянь обязательно, для других кандидатов - по запросу)

— Проверка по линии МВД

• Проверка кандидата на наличие прописки
  Установление достоверности сведений, предоставленных кандидатом;
  Формирование суждения о правдивости кандидата;
  Подтверждение гражданской состоятельности кандидата.
  
• Проверка кандидата на криминальное прошлое (криминальные, административные правонарушения)
  Выявление лиц, склонных к совершению правонарушений (преступлений) и недопущение их к трудоустройству
  
• Место жительства
  Подтверждение данных, предоставленных кандидатом
  
• Родственные связи
  Использование контактных данных родственников при исчезновении (невыходе на работу) работника.
  При проверке родственников - формирование суждения о социальных характеристиках ближайшего окружения и прогнозирования примерной системы ценностей кандидата
  
• Недвижимое имущество (дополнительно)
  Формирование суждения о благосостоянии кандидата;

— Психодиагностика

• Проведение психологических тестов
  Диагностика состояния личности и диапазона ее изменчивости под влиянием внешних обстоятельств, устойчивые индивидуально-личностные свойства
  
• Выявление свойств нервной системы
  Силы нервных процессов - определение выносливости и работоспособности нервных клеток;
  Уравновешенности нервных процессов - равновесие процессов возбуждения и торможения;
  Подвижность нервных процессов - быстрота реагирования на изменения в окружающей сред.
  
• Проведение собеседования с психологом
  Выявление готовности работы в семье, взаимодействия с членами семьи;
  Выявление реакций определенной личности на конкретную ситуацию;
  Выявление уровня профессионализма кандидата;
  Выявление дополнительных умений и навыков, пригодных в выбранной профессиональной деятельности.

— Оценка проф. пригодности

• Собеседование с менеджером по подбору персонала
  Выявление профессиональных знаний кандидата;
  Знание современных развивающих методик (для нянь);
  Умение пользоваться современной бытовой техникой, бытовой химией и т.д. (для домработниц);
  Узнать действия кандидатов в определенных ситуациях.

— Дополнительные услуги