Тренинг, Алматы

Ролевой Тренинг в методе Социодрамы

Который откроет вам свежий взгляд на свой коллектив, и сдвинет с места застойные явления, открыв неожиданные решения.

Суть метода - сюжетно-ролевая игра. Она заключается в инсценировке проблемной ситуации в несколько последовательных шагов:

1. Шаг первый – обозначение ситуации.


2. Шаг второй – наброска простого сюжета.


3. Шаг третий – распределение ролей среди участников.


4. Шаг четвертый – спонтанная инсценировка проблемы.


5. Шаг пятый – обсуждение, подведение итогов.

С помощью метода Социодрамы разрешаются задачи любого коллектива, будь то медицинское учреждение, торговая компания или парламент республики.

Цель ролевой игры - объективно взглянуть на проблемы и решить:

1. Где находятся зоны роста компании.


2. Как разрядить конфликтную ситуацию.


3. Что мешает продвижению новых идей.


4. Как повысить мотивацию сотрудников.


5. Как устранить противоречия между отделами.

Будьте лидерами, выбирайте эффективное!