Мирас университет,. ГП, Шымкент

Мирас университет,. ГП

Университет «Мирас» начал свою деятельность в мае 1997 года на базе научно-учебного центра МКТУ им. А.Ясави, созданного Министерством образования и науки РК в августе 1996 года, как центр по обработке образовательных технологий по международным стандартам. Университет «Мирас» - некоммерческая организация образования, бессрочная государственная лицензия АА № 0000170. Государственная аттестация МО и Н РК пройдена университетом «Мирас» в январе 2008 года. В университете имеются 4 корпуса общей площадью около 20 тыс. кв. м. В университете функционирует 4 библиотеки, 4 читальных зала, 7 компьютерных классов, 7 лингафонных кабинетов, 3 актовых зала, 1 спортивный зал, 11 лекционных залов, 89 аудиторий, интернет-кафе, 3 читальных зала, 1 кино-видеозал, 1 медиакласс, 3 медпункта, 3 студенческие столовые и 2 буфета, а также имеются массажный кабинет, косметический салон, ателье по индивидуальному пошиву одежды, кабинет физиолечения. Университет «Мирас» видит свою миссию в подготовке нового поколения квалифицированных специалистов, способных поднять и развивать экономику молодого суверенного Казахстана, готовых идти навстречу демократическим переменам в обществе, умеющих отвечать вызовам времени. Для выполнения данной миссии университет решает следующие задачи: Построение эффективной структуры управления вузом, адекватной новым реалиям интеллектуального и инновационного развития страны; Адаптированное внедрение западной системы образования, построение учебных планов и программ на уровне международных стандартов; Формирование преподавательского состава путем обучения, переподготовки, повышения квалификации, инициирования для участия в международных образовательных программах с целью получения гранта в международных семинарах и тренингах; Подбор абитуриентов и студентов, имеющих мотивацию к более интенсивному обучению, готовых к сложной, творческой и индивидуальной самостоятельной работе, желающих сделать карьеру своим трудом; Работа на имидж Университета через налаживание корпоративных связей с крупными работодателями, участие в региональных, городских мероприятиях, программах, конкурсах и в благотворительной деятельности; Укрепление материальной базы Университета, технической инфраструктуры учебного процесса, внедрение интерактивных методов обучения студентов.