Страхование работника от несчастных случаев, Алматы
Цена: Цену уточняйте
за 1 ед.
Описание товара
Цель обязательного страхования работника от несчастного случая - обеспечение страховых выплат работнику, в случае, если его жизни и здоровью причинен вред при исполнении им трудовых обязанностей.
**Что это такое? **
Страхование работников от несчастных случаев - это вид обязательного страхования, предусмотренный Законом Республики Казахстан «Об обязательном страховании работника от несчастного случая при выполнении им трудовых (служебных) обязанностей».
**Что работодателю дает наличие полиса обязательного страхования работника от несчастного случая? **
Договор обязательного страхования снижает риски финансовых затрат работодателя при возникновении несчастных случаев на производстве, в командировках и прочих ситуациях, связанных с выполнением сотрудниками своих трудовых обязанностей. В зависимости от условий договора страхования, эти риски частично или полностью ложатся на страховую компанию.
**Если работодатель не заключил договор страхования сотрудников от несчастного случая…**
Поскольку данный вид страхования является обязательным, отсутствие договора обязательного страхования сотрудника может повлечь штрафы от 10 до 1000 МРП. Более того, отсутствие договора обязательного страхования снижает привлекательность работодателя (страховка прочно вошла в понимание «хорошего соц. пакета»), повышает риск непредвиденных финансовых затрат, повышает вероятность конфликтов с персоналом и судебных тяжб.
**Какие факторы влияют на стоимость полиса договора обязательного страхования? **
Поскольку данный вид страхования относится к обязательным и регулируется Законодательством РК, метод расчета стоимости страховки един и будет зависеть от следующих факторов:
* класса профессионального риска (уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости - от 1 до 22 в зависимости от ВЭД);
* количества сотрудников и их категорий (административно-управленческий, вспомогательный или производственный персонал);
* фонда оплаты труда;
* статистики ранее произошедших в компании страховых случаев.
Размер страховой премии определяется договором страхования на основе страхового тарифа, установленного Законом РК (минимальные и максимальные тарифы установлены для каждой категории персонала), умноженного на страховую сумму.
**На какой срок заключается договор страхования? **
Традиционно срок страхования определяется в 1 год.
**Что это такое? **
Страхование работников от несчастных случаев - это вид обязательного страхования, предусмотренный Законом Республики Казахстан «Об обязательном страховании работника от несчастного случая при выполнении им трудовых (служебных) обязанностей».
**Что работодателю дает наличие полиса обязательного страхования работника от несчастного случая? **
Договор обязательного страхования снижает риски финансовых затрат работодателя при возникновении несчастных случаев на производстве, в командировках и прочих ситуациях, связанных с выполнением сотрудниками своих трудовых обязанностей. В зависимости от условий договора страхования, эти риски частично или полностью ложатся на страховую компанию.
**Если работодатель не заключил договор страхования сотрудников от несчастного случая…**
Поскольку данный вид страхования является обязательным, отсутствие договора обязательного страхования сотрудника может повлечь штрафы от 10 до 1000 МРП. Более того, отсутствие договора обязательного страхования снижает привлекательность работодателя (страховка прочно вошла в понимание «хорошего соц. пакета»), повышает риск непредвиденных финансовых затрат, повышает вероятность конфликтов с персоналом и судебных тяжб.
**Какие факторы влияют на стоимость полиса договора обязательного страхования? **
Поскольку данный вид страхования относится к обязательным и регулируется Законодательством РК, метод расчета стоимости страховки един и будет зависеть от следующих факторов:
* класса профессионального риска (уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости - от 1 до 22 в зависимости от ВЭД);
* количества сотрудников и их категорий (административно-управленческий, вспомогательный или производственный персонал);
* фонда оплаты труда;
* статистики ранее произошедших в компании страховых случаев.
Размер страховой премии определяется договором страхования на основе страхового тарифа, установленного Законом РК (минимальные и максимальные тарифы установлены для каждой категории персонала), умноженного на страховую сумму.
**На какой срок заключается договор страхования? **
Традиционно срок страхования определяется в 1 год.
Услуги, похожие на Страхование работника от несчастных случаев
Вы можете оформить заявку на «Страхование работника от несчастных случаев» в компании «Финстор, ТОО» через торговую площадку BizOrg. На сегодня предложение находится в статусе "в наличии".
Плюсы «Финстор, ТОО»
специальное предложение по сервису и цене для пользователей площадки BizOrg;
своевременное выполнение своих обязательств;
разнообразные способы оплаты.
Ждем Вашего звонка!
Часто задаваемые вопросы
- Как оформить заказ?Чтобы оформить заказ на «Страхование работника от несчастных случаев» свяжитесь с компанией «Финстор, ТОО» по контактным данным, которые указаны в правом верхнем углу страницы. Обязательно укажите, что нашли компанию на площадке BizOrg.
- Где посмотреть более полную информацию о компании «Финстор, ТОО»?Для получения подробных даных о компании перейдите в правом верхнем углу страницы по ссылке-названию компании. Далее перейдите на интересную Вам вкладку с описанием.
- Предложение описано с ошибками, номер телефона не отвечает и т.п.Если у вас возникли проблемы при работе с «Финстор, ТОО» – сообщите идентификаторы компании (528069) и товара/услуги (6070884) в нашу службу технической поддержки.
Служебная информация
«Страхование работника от несчастных случаев» относится к категории: «Страхование гарантии лояльности работников работодателю».
Предложение появилось на сайте 20.05.2017, дата последнего обновления - 20.05.2017.
За все время предложение было просмотрено 347 раз.