Тимбилдинги, Алматы

Тимбилдинг или командообразование — одна из главных задач, которая стоит перед руководителем, желающим построить слаженную и дружную команду, как залог успешности своей компании.
Однако, тимбилдинг — это не только корпоративные вечеринки по поводу юбилея компании или празднования Нового года. Это также целый комплекс спец.мероприятий, включащих психологические тренинги, социальное взаимодействие и другие меры, основная цель которых — установить и упрочить связи внутри коллектива сотрудников, внести атмосферу доброжелательности, взаимоподдержки и активного взаимодействия в команде, которая работает над решением поставленной задачи.
Тимбилдинг также является отличным инструментом по выявлению инициативных сотрудников, наделенных лидерскими качествами и умеющими решать сложные задачи нестандартными способами, ведь именно за счет таких людей и происходит развитие компании.
Независимо от того, как недавно или давно Вы узнали о тимбилдинге, упрочить командный дух внутри сложившегося или только начинающего складываться коллектива Вам помогут наши специалисты. Профессиональный тимбилдинг направлен на выполнение следующих задач:
создание атмосферы доверия и привычки к взаимопомощи внутри коллектива;
формирование представления о коллективе как о единой команде;
выявление лидеров в команде;
снятие психологического напряжения;
комфортный и интересный отдых;
возможность для каждого участника открыть новые грани своей собственной личности;
повышение привлекательности работы сотрудников именно в этом коллективе и под руководством именно этого начальства.
Но помимо функций, работающих на повышение эффективности коллектива, тимбилдинг — это еще и яркий, интересный совместный отдых сотрудников компании, позволяющий снять накопившееся напряжение не с помощью алкоголя, а благодаря различным конкурсам и ролевым играм, в которые взрослые играют с неожиданным для себя удовольствием. Возможность почувствовать себя ребёнком, отдохнуть и расслабиться приятна любому человеку, даже если он является солидным начальником. Возможно, благодаря проведению тимбилдинга, руководство сможет увидеть своих сотрудников в новом качестве и по достоинству оценить их креативность. Ведь именно в неформальной обстановке можно по-настоящему ярко раскрыть определённые творческие качества сотрудников, которые до этого были запрятаны так глубоко, что о них никто и не подозревал.
Помимо тренингов, игр и тестов могут проводиться спортивные состязания, туристические походы, сплавы по рекам и другие варианты проведения, отвечающие общим интересам всех членов коллектива. Направленные нашими специалистами в нужное русло, они непременно станут отличной возможностью повысить интерес друг к другу, найти общие точки соприскосновения и проявить доверие к коллегам, что в конечном итоге благотворно скажется на профессиональном росте и качестве работы каждого сотрудника. А от этого развитие компании только выигрывает.