Тимбилдинг и тренинги по командообразованию, Астана

Главный актив компании — это ее сотрудники. Как и другие виды активов, он может быть проблемным или надежным.
Каждый несчастный коллектив несчастен по-разному, каждый успешный — счастлив одинаково.

Наш тимбилд превращает любые, даже безнадежные HR-активы в надежные, перспективные, ликвидные — в активы, приносящие деньги.
Tимбилдинг (командная работа , командный дух , тренинги улучшения коммуникаций и тренинги эффективной групповой работы, управление командой, обучение и развитие коллективов — специализация тимбилдинга.
Программы уникальны тем, что наши клиенты не тратят свои деньги, а инвестируют их в создание и развитие своих команд.
Тимбилдинг, бизнес-тренинги, активный отдых сотрудников — эффективный инструмент формирования профессиональной команды. Обучение через приключение — это то, что заинтересует сотрудников Вашей компании и повысит производительность совместного труда и эффективность межличностных отношений. Командообразование — это и глубокие тренинговые программы , и азартные творческие игры , в которых каждый сотрудник Вашей компании сможет реализовать себя и научиться работать в команде.
Основная цель тимбилдинга — эмоциональное сплочение коллектива, повышение отдачи от совместной работы. Наши тренинги также являются катализатором развития сформировавшегося коллектива, улучшают эффективность вертикальных и горизонтальных связей, облегчают внедрение нововведений в работу компании, повышают лояльность персонала.
Мы сами разрабатываем сценарии командообразования, имеем собственные площадки для проведения командообразующих мероприятий, свой опытный персонал.
Тимбилдинг на природе.
Активные тренинги эффективной командной работы и группового взаимодействия, проводимые в естественных природных условиях — классика командообразования.
В зависимости от формы проведения тренинг, может быть:
• Глубоким, позволяющим решить целый ряд серьезных задач.
• Развлекательным тимбилдингом, когда слово «тренинг» даже не будет звучать.
Общие для тренингов командообразования цели:
• Сплочение группы (команды) людей, работающих совместно над решением одной задачи.
• Улучшение коммуникаций.
• Повышение доверия членов группы друг к другу.
• Развитие чувства уверенности в себе и в членах команды.
• Выработка настойчивости для решения поставленной задачи.
• Повышение производительности совместного труда и эффективности межличностного взаимодействия внутри коллектива.
Мы продолжает удивлять и радовать даже тогда, когда команда сильна и мотивирована. Мы всегда можем предложить Вам нечто особенное, что обязательно придется Вам по «командному духу»!
Мы работаем для того чтобы Вы зарабатывали.