Тренинги персонала ИНТЕРВЬЮ ПО КОМПЕТЕНЦИЯМ, Алматы
Описание товара
Агентство «Optimum Consulting Services» проводит для HR-менеджеров два тренинга этой осенью!
ПЕРЕДАЧА ТЕХНОЛОГИИ ASSESSMENT CENTER» (1-3 ноября 2011 г.). Тренинг: "ИНТЕРВЬЮ ПО КОМПЕТЕНЦИЯМ" (4-5 ноября 2011 г.). Бизнес-тренер: Бадаева С.Г. - генеральный директор ООО «Ассоциация Бизнес Мастерства».
Бизнес-тренер: Бадаева Светлана Геннадьевна - генеральный директор ООО «Ассоциация Бизнес Мастерства»Тренинг: «ПЕРЕДАЧА ТЕХНОЛОГИИ ASSESSMENT CENTER»
Дата проведения: 01-02-03 ноября 2011 г., Алматы
Тренинг: «ИНТЕРВЬЮ ПО КОМПЕТЕНЦИЯМ»
Дата проведения: 04-05 ноября 2011 г., Алматы
Тренинг: «Интервью по компетенциям»
Использование такого инструмента как интервью по компетенциям - отлично зарекомендовавший метод оценки кандидатов при приеме на работу и сотрудников в целях их развития. Тренинг «Интервью по компетенциям» учит применять модель компетенций в оценочных интервью.
Цели тренинга:
Сформировать умения и навыки оценки персонала по компетенциям при подборе.
Краткая программа тренинга
Раздел 1. Вступительная часть
Раздел 2. Подготовка интервью по компетенциям -
Раздел 3. Работа с резюме
Раздел 4. Телефонное собеседование
Раздел 5. Структурированное интервью по компетенциям
Раздел 6. Трудные случаи в работе интервьюэра
Продолжительность тренинга: 2 дня, с 10 до 18 часов
Стоимость участия: 85000 тенге, без НДС. За участие 3-х и более сотрудников от одной компании предоставляется 10 скидка.
Тренинг: «ПЕРЕДАЧА ТЕХНОЛОГИИ ASSESSMENT CENTER»
Тренинг «Передача технологии Assessment Center» - это наиболее объективный, но вместе с тем наиболее затратный метод оценки.
Цели тренинга:
освоение технологии Assessment Center «от А до Я».
Внимание!
Каждый участник тренинга получает следующий пакет документов в электронном виде для самостоятельного проведения оценки персонала:
методику оценки менеджера по продажам с анкетами, кейсами, ролевыми и деловыми играми, письменными заданиями, бланками наблюдений, формой отчета.
методику оценки линейных менеджеров с инструкциями по проведению упражнений, заданиями, которые выдаются участникам оценки, бланками наблюдений и формой отчета;
методику оценки мотивации сотрудника;
технологию оценки топ-менеджеров компании.
Краткая программа тренинга
Раздел 1. Технология Assessment Center
Раздел 2. Инструменты для проведения оценки (их зоны использования, возможности и ограничения для выявления уровня развития компетенций)
Раздел 3. Анализ полученных данных
Продолжительность тренинга: 3 дня, с 10 до 18 часов
Стоимость участия: 130000 тенге, без НДС. За участие 3-х и более сотрудников от одной компании предоставляется 10 скидка.
Услуги, похожие на Тренинги персонала ИНТЕРВЬЮ ПО КОМПЕТЕНЦИЯМ
Вы можете приобрести товар Тренинги персонала ИНТЕРВЬЮ ПО КОМПЕТЕНЦИЯМ в компании Optimum Recruitment&Executive search, ТОО через наш сайт. Стоимость составляет 85000 Тенге, а минимальный заказ - 1 ед. На данный момент товар находится в статусе "в наличии".
Компания Optimum Recruitment&Executive search, ТОО является зарегистрированным поставщиком на сайте BizOrg.su.
Служебная информация:
На нашей площадке для удобства, каждой компании присвоен уникальный ID. Optimum Recruitment&Executive search, ТОО имеет ID 519958. Тренинги персонала ИНТЕРВЬЮ ПО КОМПЕТЕНЦИЯМ имеет ID на сайте - 6028755. Если у вас возникли сложности при работе с компанией Optimum Recruitment&Executive search, ТОО – сообщите идентификаторы компании и товара/услуги в нашу службу технической поддержки.
Дата создания модели - 20/05/2017, дата последнего изменения - 20/05/2017. За все время товар был просмотрен 296 раз.