Бизнес-симуляции Деловые развивающие игры в Казахстане, Астана
Описание товара
Существуют две основные цели использования бизнес-симуляций в Компаниях:
::Оценка персонала. С помощью бизнес-симуляции можно получить точную оценку уровня развития менеджерских навыков сотрудника, его умения анализировать ситуацию, расставлять приоритеты в задачах, выстраивать эффективное взаимодействие с другими участниками бизнес-процессов и принимать взвешенные, экономически выгодные решения. Подробнее о применении бизнес-симуляций в оценке персонала читайтездесь.
::
Развитие персонала. Бизнес-симуляция представляет собой уникальный тренажер для развития управленческих качеств и бизнес-мышления сотрудников. Максимальная приближенность содержания моделирующей игры к реальным условиям и бизнес-процессам Компании, позволяет ее участникам в учебном формате потренироваться в решении сложных управленческих задач, организации эффективного межфункционального взаимодействия и научиться принимать обоснованные менеджерские решения.
Похожие услуги от « Ahmet Group (Ахмет Груп), ТОО»
Услуги, похожие на Бизнес-симуляции Деловые развивающие игры в Казахстане
Вы можете приобрести товар Бизнес-симуляции Деловые развивающие игры в Казахстане в организации Ahmet Group (Ахмет Груп), ТОО через наш сайт. Стоимость составляет 25000 Тенге, а минимальный заказ - 1 ед. На данный момент товар находится в статусе "в наличии".
Предприятие Ahmet Group (Ахмет Груп), ТОО является зарегистрированным поставщиком на сайте BizOrg.su.
Служебная информация:
На нашем портале для удобства, каждой компании присвоен уникальный идентификатор. Ahmet Group (Ахмет Груп), ТОО имеет ID 514514. Бизнес-симуляции Деловые развивающие игры в Казахстане имеет идентификатор на сайте - 8068208. Если у вас появились сложности при взаимодействии с компанией Ahmet Group (Ахмет Груп), ТОО – сообщите идентификаторы компании и товара/услуги в нашу службу поддержки пользователей.
Дата создания модели - 01/10/2013, дата последнего изменения - 10/10/2013. За это время товар был просмотрен 401 раз.