Консалтинг - Построение конвейера продаж, Алматы

Если Вы не удовлетворены продажами Вашей компании:

• продажи в основном держатся на одном или нескольких менеджерах, продажи остальных менеджеров отстают;


• в качестве мотивации используется устаревшая схема процента от продаж;


• менеджеры уделяют мало внимания наработке долгосрочных отношений с клиентами;


• исполнительная дисциплина слабая, так как менеджеры могут забыть о некоторых важных задачах;


• отсутствует оперативная информация о состоянии продаж.

То мы можем предложить Вам новый и эффективный отдел продаж:

• в продажах задействованы все менеджеры, между менеджерами возможна взаимозаменяемость;


• в качестве мотивации используются комплексные показатели работы менеджеров;


• менеджеры работают как на текущие продажи, так и на долгосрочные отношения;


• исполнительная дисциплина основана на автоматизированных бизнес-процессах, уменьшающих влияние человеческого фактора;


• доступна оперативная информация о состоянии продаж, о текущих и потенциальных сделках, по каждому менеджеру в отдельности.

XX