Управленческий консалтинг, Алматы
Цена: Цену уточняйте
за 1 ед.
Описание товара
Хотят получить возможность концентрировать свои ресурсы на основном бизнесе и/или избавить своих кадровых специалистов от рутинной работы для решения более важных задач.
Не имеют необходимых для достижения целей бизнеса штатных функциональных специалистов в HR-подразделении.
Стремятся грамотно вести кадровое делопроизводство.
Планируют сократить службу персонала, но не могут отказаться от основных функций управления персоналом (подбор персонала, кадровое делопроизводство и т.п.)
Нуждаются в HR-профессионалах более высокого уровня, но не могут их оплатить в соответствии с условиями рынка труда.
Вынуждены сокращать и перемещать персонал.
Развиваются, но профессионализм службы персонала не соответствует уровню выросших ключевых направлений бизнеса.
Сокращают расходы на персонал (аренда, содержание рабочего места, налоги, повышение квалификации), и при этом хотят получить оперативность и высокое качество услуг.
Планируют увеличить эффективность работы сотрудников за счёт их обучения или внедрения новых методов управления.
Хотят простимулировать процесс структуризации и повысить управляемость компании.
Планируют быстро запустить новый проект, требующий высококлассных специалистов.
Не имеют необходимых для достижения целей бизнеса штатных функциональных специалистов в HR-подразделении.
Стремятся грамотно вести кадровое делопроизводство.
Планируют сократить службу персонала, но не могут отказаться от основных функций управления персоналом (подбор персонала, кадровое делопроизводство и т.п.)
Нуждаются в HR-профессионалах более высокого уровня, но не могут их оплатить в соответствии с условиями рынка труда.
Вынуждены сокращать и перемещать персонал.
Развиваются, но профессионализм службы персонала не соответствует уровню выросших ключевых направлений бизнеса.
Сокращают расходы на персонал (аренда, содержание рабочего места, налоги, повышение квалификации), и при этом хотят получить оперативность и высокое качество услуг.
Планируют увеличить эффективность работы сотрудников за счёт их обучения или внедрения новых методов управления.
Хотят простимулировать процесс структуризации и повысить управляемость компании.
Планируют быстро запустить новый проект, требующий высококлассных специалистов.
Услуги, похожие на Управленческий консалтинг
Хватит ждать, оформите заказ на «Управленческий консалтинг» от организации «HR Consulting (ХР Консалтинг), ТОО» на нашем сайте BizOrg.
Плюсы «HR Consulting (ХР Консалтинг), ТОО»:
- пользователи сайта БизОрг имеют возможность получить пакет особенных предложений. Как например, более выгодные цены;
- произвести оплату вы сможете удобным методом;
- «HR Consulting (ХР Консалтинг), ТОО» своевременно исполняет свои обязательства по отношению к фирмам и физ лицам.
Часто задаваемые вопросы
- Как оформить заявку?
Чтобы оформить заказ на «Управленческий консалтинг» свяжитесь с организацией «HR Consulting (ХР Консалтинг), ТОО» по контактам, которые указаны сверху справа. Не забудьте указать, что нашли организацию на сайте BizOrg.Su. - Где посмотреть более полную информацию об организации «HR Consulting (ХР Консалтинг), ТОО»?
Для получения полных данных о компании перейдите в правом верхнем углу страницы по ссылке с названием фирмы. Далее перейдите на интересующую Вас вкладку с информацией. - Предложение не соответствует действительности, телефон не отвечает и т.д.
Если у Вас возникли сложности при сотрудничестве с «HR Consulting (ХР Консалтинг), ТОО» – сообщите идентификаторы компании (520462) и товара/услуги (6332136) в нашу службу поддержки пользователей.
Служебная информация
- «Управленческий консалтинг» можно найти в следующих категориях: «Услуги в сфере консалтинга», «Консалтинг в сфере управления», «Управленческое консультирование», «Управленческий консалтинг»;
- Предложение было добавлено на сайт 20.05.2017, дата последнего обновления - 20.05.2017;
- За это время предложение было просмотрено 127 раз.