Заработная плата: сложные практические вопросы, Алматы

Бизнес-семинар посвящен вопросам организации оплаты труда, начисления заработной платы и налогообложения с учетом последних изменений в трудовом законодательстве.

Предназначен для главных бухгалтеров, специалистов бухгалтерских и финансовых служб отвечающих за расчет заработной платы, юристов, специалистов по налогообложению, руководителей отдела труда и заработной платы предприятий.
Продолжительность: 16 академических часов (2 дня).
Время проведения: с 10.00 до 17.00.
В стоимость входят пакет раздаточных материалов, канцтовары, сертификат и кофе-брейки)
Форма проведения: семинар с групповой дискуссией с последующим детальным анализом, практическими групповыми и индивидуальными упражнениями.
ПРОГРАММА
1. Применение Трудового кодекса Республики Казахстан. Составление части заработной платы, порядок ее начисления. Особые случаи или правильность оплаты ночных часов и праздничных часов при их совпадении. Что необходимо предпринять, если действующая система премирования не приносит должных финансовых результатов.
2. Ответственность работодателя при несоблюдении требований при заключении трудового договора, неправильности увольнения работника и невыполнении государственных гарантий в области оплаты труда. Какие выплаты и их размеры установлены Трудовым кодексом РК.
3. Определение среднего дневного (часового) заработка (на конкретных примерах) в случаях:
•полной отработки баланса рабочего времени в расчетном периоде;
•когда расчетный период не отработан полностью;
•если в расчетном периоде работнику не начислялась заработная плата;
•наступления события, при поступлении на работу, когда работнику не начислялась заработная плата.
4. Определение фонда заработной платы с применением коэффициента повышения.
5. Учет премий при исчислении средней заработной платы.
6. Правильность учета времени нахождения работника в отпуске без сохранения заработной платы при исчислении средней заработной платы.
7. Порядок исчисления неиспользованных дней оплачиваемого трудового отпуска для выплаты компенсации при прекращении Трудового договора. Порядок исчисления компенсации за неиспользованный трудовой отпуск в отдельных сложных практических случаях.
8. Порядок выдачи больничных листов при совместительстве. В каких случаях больничный лист оплачивается в размере ста процентов.
9. Учет праздничных и выходных дней при предоставлении оплачиваемого трудового отпуска и исчисление средней заработной платы.
10. Порядок определения сверхурочных часов и их оплата при режимах рабочего времени, установленных с нормальной продолжительностью времени, в том числе при суммированном учете рабочего времени.
11. Особенности регулирования труда женщин и иных лиц с семейными обязанностями.
12. Охрана и безопасность труда (установление штатных единиц; случаи, когда должна сохраняться средняя заработная плата).