Разработка, применение методов организации и оплаты труда, Алматы

Разработка, применение методов организации и оплаты труда.

17-18 июня 2013 г.

г. Алматы

Лектор: Дурановская Г.П. - практикующий опытнейший тренер Казахстана по вопросам трудового законодательства. Автор статей в центральных республиканских журналах по вопросам труда и заработной платы. Имеет многолетний практический опыт работы в Госкомитете по труду и социальным вопросам, Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в качестве начальника отдела оплаты труда Главного управления пенсионного обеспечения, оплаты труда и уровня жизни.

О семинаре: Практический семинар, основанный на разборе нормативного материала с применением практических примеров, ситуаций, вопросов и их решения..

Дата, время и место проведения:

17-18 июня 2013 г., с 10.00 до 17.00.

ул. Фурманова,65, уг.ул. Макатаева, зд «Алматыкурылыс», 4-эт, офис 406

Цель:

1. научить слушателей определять средний дневной заработок, согласно положениям Трудового кодекса РК;
2. ознакомить слушателей с порядком учета стимулирующих выплат при исчислении различных видов средней заработной платы;
3. ознакомить слушателей с порядком расчета средней заработной платы для оплаты ежегодного трудового отпуска;
4. ознакомить слушателей с порядком расчета средней заработной платы для оплаты больничного листа;
5. ознакомить слушателей с порядком выдачи больничных листов

Аудитория:

Бизнес-семинар ориентирован для специалистов кадровых служб, HR-отделов предприятий и организаций, занимающихся вопросами труда и заработной платы работников, бухгалтеров

Стоимость:

45 000 тенге, на одного участника, с учетом НДС.

/В стоимость входят раздаточный материал, канцелярские принадлежности, сертификат и кофе-брейки/

Продолжительность:

16 академических часов

Программа:

1. Трудовые отношения.

Содержание трудового договора (правильность его составления); сроки трудовых договоров; оформление приема на работу (установление испытательного срока, особенности при работе по совместительству); расторжение трудового договора; трудовые книжки.

2.Режимы рабочего времени:

• Сменный режим
• Разделение смены на части
• Режим гибкого рабочего времени
• Суммированный учет рабочего времени
• Вахтовый метод работы
• Сезонные работы

При всех режимах работы будут освещены следующие вопросы:

1. Составление графиков работы
2. Учетный период – правильность его установления
3. Прием на работу (особенности приема)
4. Оплата труда: установление должностных окладов (тарифных ставок), оплата сверхурочных часов; за работу в ночное время, праздничные и выходные дни; доплаты и надбавки; премирование, оплата отпускных и больничных и т.д).

3.Оплата труда.

Разработка штатного расписания, положений об оплате (премировании) работников, должностные инструкции; организация оплаты труда (применение ЕТКС, КС); системы оплаты труда, их разработка и применение; доплаты и надбавки (оплата сверхурочной работы, в праздничные и выходные дни, ночное время), другие виды доплат и надбавок, их установление и отмена; порядок и сроки выплаты заработной платы; удержания из заработной платы (с учетом внесенных изменений).

4.Исчисление средней заработной платы (б/листы, отгулы, выплаты пособий по сокращению и др.случаи с сохранением средней заработной платы в соответствии с законодательством РК).

Общие положения. Определение расчетного периода. Определение среднего дневного заработка (для всех 20 случаев исчисления средней заработной платы, предусмотренных Трудовым кодексом Республики Казахстан). Применение коэффициентов повышения. Порядок учета стимулирующих выплат при исчислении средней заработной платы (месячной, квартальной, годовой премии и т.д.) Порядок расчета средней заработной платы для оплаты ежегодного трудового отпуска, больничного листа и т.д. Порядок выдачи больничных листов.

5.Ответы на вопросы слушателей семинара.