Особенности оплаты труда в РК и исчисление средней заработной платы, Алматы

Особенности оплаты труда в РК и

исчисление средней заработной платы

15 - 16 июля 2013 г.

г. Алматы

Лектор: Дурановская Г.П. - практикующий опытнейший тренер Казахстана по вопросам трудового законодательства. Автор статей в центральных республиканских журналах по вопросам труда и заработной платы. Имеет многолетний практический опыт работы в Госкомитете по труду и социальным вопросам, Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в качестве начальника отдела оплаты труда Главного управления пенсионного обеспечения, оплаты труда и уровня жизни.

Дата, время и место проведения:

15 – 16 июля 2013 г., 10.00. – 17.00 ч.

ул. Фурманова 65, уг.ул.Макатаева, здание «Алматыкурылыс», 4 этаж, оф.406.

Цель:

• научить слушателей определять средний дневной заработок, согласно положениям Трудового кодекса РК;
• ознакомить слушателей с порядком учета стимулирующих выплат при исчислении различных видов средней заработной платы;
• ознакомить слушателей с порядком расчета средней заработной платы для оплаты ежегодного трудового отпуска;
• ознакомить слушателей с порядком расчета средней заработной платы для оплаты больничного листа;
• ознакомить слушателей с порядком выдачи больничных листов.

Аудитория:

Бизнес-семинар ориентирован для специалистов кадровых служб, HR-отделов предприятий и организаций, занимающихся вопросами труда и заработной платы работников, бухгалтеров.

Форма проведения:

Практический семинар, основанный на разборе нормативного материала с применением практических примеров, ситуаций, вопросов и их решения.

Стоимость:

45 000 тенге, на одного участника, с учетом НДС.

/в стоимость входят пакет раздаточных материалов, канцтовары, сертификат и кофе-брейки/

Продолжительность:

16 академических часов

Программа:

Порядок начисления заработной платы (системы оплаты труда, урочные, сверхурочные, ночные, праздничные, надбавки и доплаты)

Рабочее время.

Режимы рабочего времени: сменная работа, режим гибкого рабочего времени; разделение ежедневной работы (рабочей смены) на части; суммированный учет рабочего времени; вопросы, возникающие при работе в ночное время и привлечении работников к сверхурочной работе; правильность их отражения в табеле учета рабочего времени.

Время отдыха.

Правильность установления перерыва для отдыха и приема пищи; порядок привлечения работников на работу в выходные и праздничные дни; порядок предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков и социальных отпусков; перенесение, отзыв работников из отпуска; графики отпусков – правильность их составления.

Оплата труда.

Разработка штатного расписания, положений об оплате (премировании) работников, должностные инструкции; организация оплаты труда (применение ЕТКС, КС); системы оплаты труда, их разработка и применение; доплаты и надбавки (оплата сверхурочной работы, в праздничные и выходные дни, ночное время), другие виды доплат и надбавок, их установление и отмена; порядок и сроки выплаты заработной платы; удержания из заработной платы (с учетом внесенных изменений).

Исчисление средней заработной платы (б/листы, отгулы, выплаты пособий по сокращению и др.случаи с сохранением средней заработной платы в соответствии с законодательством РК).

Общие положения. Определение расчетного периода. Определение среднего дневного заработка (для всех 20 случаев исчисления средней заработной платы, предусмотренных Трудовым кодексом Республики Казахстан). Применение коэффициентов повышения. Порядок учета стимулирующих выплат при исчислении средней заработной платы (месячной, квартальной, годовой премии и т.д.) Порядок расчета средней заработной платы для оплаты ежегодного трудового отпуска, больничного листа и т.д. Порядок выдачи больничных листов. Ответы на вопросы слушателей семинара.

Результат:

По окончании семинара участники…

узнают о том, как применять на практике коэффициенты повышения;

научатся определять средний дневной заработок, согласно положениям Трудового кодекса РК;

узнают о порядке учета стимулирующих выплат при исчислении различных видов средней заработной платы;

узнают о порядке расчета средней заработной платы для оплаты ежегодного трудового отпуска;

узнают о порядке расчета средней заработной платы для оплаты больничного листа;

узнают о порядке выдачи больничных листов;

получат исчерпывающие ответы на заданные вопросы по теме семинара.