Тренинг Командообразования с Булатом Амерхановым, Астана
Описание товара
Основной задачей тренингов является разрушение стереотипа «подчиненного» — временно приходящего работника, и вовлечение сотрудников в общее дело компании.
Цели и задачи тренингов
Основной задачей тренингов является разрушение стереотипа «подчиненного» — временно приходящего работника, и вовлечение сотрудников в общее дело компании. Ситуационный анализ и ролевые игры позволят в воображаемом пространстве в игровой манере, при поддержке коллег по работе, сократить время на принятие оперативных стратегически важных повседневных решений.
Раскрытие творческого потенциала способствует развитию нестандартного мышления в кризисных ситуациях. Индивидуальный подход к каждому участнику тренинга, а также особая форма подачи материала и большое внимание межличностному общению самым положительным образом влияет на построение общей корпоративной культуры компании. Особое внимание также уделяется культуре и психологии делового общения, нацеленного на положительный результат.
Тренинг способствует повышению коллективных результатов путем индивидуального развития личности, позволяет сотрудникам в сжатые сроки шагнуть к вершинам пирамиды А. Маслоу и направить высвободившийся потенциал на развитие компании, путем развития лидерских качеств.
Результаты тренингов
• новые возможности решения конфликтных ситуаций, как в коллективе, так и с клиентами
• расширение системы ценностей
• осознание собственных автоматизмов
• прояснение персональных целей сотрудников
• образование сильной команды, основанной на партнерских отношениях
• достижение экстраординарных результатов и выдающихся успехов, невозможных ранее
• выход компании на новую ступень развития.
Продолжительность тренингов
Мы ценим Ваше время и проводим занятия для Ваших сотрудников без их отрыва от производственного процесса. Каждый из тренингов имеет структуру, состоящую из завершенных и органично связанных между собой блоков, что позволяет нам быть гибкими при построении программы тренинга. Учитывая индивидуальные потребности Вашей компании, продолжительность тренингов может составить от одного до шести дней.
Стоимость шести часового двухдневного тренинга 25000 тенге с одного участника.
Для того чтобы увидеть суть методики и убедиться в качестве продукта, предлагаем ключевым людям из вашей команды прослушать бесплатный вводный семинар на 30-40мин
Похожие услуги от « РАПСОДИЯ тренинговый центр»
Услуги, похожие на Тренинг Командообразования с Булатом Амерхановым
Вы можете оформить заказ на «Тренинг Командообразования с Булатом Амерхановым» в фирме «РАПСОДИЯ тренинговый центр» через площадку BizOrg.Su. Цена составляет 25000 Тенге (минимальный заказ 1 шт). Сейчас предложение находится в статусе "в наличии".
Что может предложить «РАПСОДИЯ тренинговый центр»
специальное предложение по сервису и стоимости для пользователей торговой площадки BizOrg.Su;
своевременное выполнение взятых на себя обязательств от организации с рейтингом 4.0;
разнообразные варианты оплаты.
Оставьте заявку прямо сейчас!
Ответы на популярные вопросы
- Как оформить заявку?Чтобы оформить заявку на «Тренинг Командообразования с Булатом Амерхановым» свяжитесь с организацией «РАПСОДИЯ тренинговый центр» по контактным данным, которые указаны сверху справа. Обязательно укажите, что нашли фирму на торговой площадке BizOrg.Su.
- Где получить более подробную информацию о фирме «РАПСОДИЯ тренинговый центр»?Для получения подробных даных о фирме перейдите сверху справа по ссылке с именем организации. После этого перейдите на нужную вкладку с описанием.
- Предложение указано с ошибками, телефон не отвечает и т.п.Если у вас обнаружились проблемы при сотрудничестве с «РАПСОДИЯ тренинговый центр» – сообщите идентификаторы фирмы (161725) и товара/услуги (807383) в нашу службу по работе с клиентами.
Служебная информация
«Тренинг Командообразования с Булатом Амерхановым» и другие подобные предложения можно найти в категории: «Тренинг командообразования».
Предложение было создано 29.08.2013, дата последнего обновления - 20.11.2013.
С начала размещения предложение было просмотрено 241 раз.