РАПСОДИЯ тренинговый центр, Астана
Общая информация
РАПСОДИЯ тренинговый центр
Мы работаем с лучшими специалистами в области психологии, бизнес коммуникаций, менеджмента, маркетинга, PR, бизнес-тренеров и коучеров, которые обеспечивают наиболее эффективные способы сплочения сотрудников компании в единую команду, с ориентацией на взаимоподдержку, взаимозаменяемость в достижение результата.
У нас в запасе огромный выбор программ командообразования, которые состоят из активных и творческих заданий, упражнений на формирование доверия к партнерам, имиджа компании, мотивации и «корпоративного духа» сотрудников. Программа тимбилдинга является индивидуальной для каждой компании, с учетом ряда важных факторов: цель проведения, сферу деятельности компании, иерархия, численность и возраст участников, тематика и форма проведения мероприятия, сезонность, корпоративная политика, соотношение мужчин и женщин и многих других. Поэтому в своей работе с заказчиком мы предварительно проводим тщательный анализ «поля деятельности» и узнаем все пожелания. Мы всегда помогаем клиенту с выбором соответствующего места проведения, предоставляем варианты проведения тимбилдинг программ на открытом воздухе, на базе спортивно-развлекательных комплексов, в аудитории или конференц-зале, или в банкетном зале, когда тимбилдинг становится частью гала-ужина посвященного корпоративному празднику компании. Мы предоставляем услуги не только профессиональных тренеров, но и первоклассных ведущих, эстрадных исполнителей, актеров, музыкантов, обслуживающего персонала, аниматоров и ди-джеев. Захватывающая шоу программа, интерактивные и театральные розыгрыши или игры и конкурсы, наш креативный подход и динамичность в работе, не оставят равнодушными самых взыскательных клиентов.
Ваш тренинг может быть направлен на: 1. Формирование командного духа (в англоязычной литературе – team spirit), развитие неформальных отношений сотрудников к коллегам и организации. Развитие командного духа, представляет собой комплекс мер, направленных на:
- усиление чувства сплоченности, формирование устойчивого чувства «мы»;
- развитие доверия между сотрудниками, понимание и принятие индивидуальных особенностей друг друга,
- создание мотивация на совместную деятельность;
- создание опыта высокоэффективных совместных действий;
- повышение неформального авторитета руководителей;
- развитие лояльности участников программы по отношению к организации.
Это очень легкий и веселый тренинг, направленный на получение совместного положительного опыта, а значит больше развлекательный, нежели обучающий. Работа тренера-инструктора и аниматоров.
2. Формирование и развитие навыков командной работы (team skills), которые являются основой системы внедрения командного менеджмента. Сюда можно отнести следующие навыки:
- гармонизация общей цели с целями персональными;
- эффективные коммуникации;
- принятие ответственности за результат команды;
- ситуационное лидерство (лидерство под задачу) и гибкое изменение стиля в соответствии с особенностями задачи;
- конструктивное взаимодействие и самоуправление;
- принятие единого командного решения.
Это полноценный тренинг состоящий из методического блока, с закреплением навыков путем прохождения комплекса заданий, конкурсов и командных игр. Работа тренера и инструктора. 3 . Формирование команды (teambuilding с англ.) – создание эффективной команды и оптимального распределения ролей в коллективе, программа тренинга направлена на:
- эффективное использование сильных сторон состава Команды;
- распределение ролей в команде для оптимального достижения результатов;
- формирование новой структуры при слиянии, поглощении, реструктуризации предприятия;
- создание рабочей обстановки при формировании проектных команд;
- налаживание горизонтальных связей внутри коллектива, региональных подразделений.
- Взаимодействие на достижение положительного результата в конкретном проекте.
Это более глубокий тренинг, который подразумевает исследование человеческого ресурса, анализ кадровой политики и стиля управления руководства компании, а также выявление сильных и слабых сторон. Основной блок занимает работа с тренером.
Мы также занимаемся организацией экстрим- тимбилдингов походы и корпоративные пикники с ночевкой в палатках в лесу, в пригороде Астаны
- организация open air мероприятий, услуги по профессиональной организации и выездному обслуживанию пикников, банкетов, фуршетов, коктейлей, кофе-брейков и ланчей..
- проведение акций, организация кастингов, подбор моделей и промоутеров -оригинальная доставка и вручение подарков, подбор и изготовление корпоративных подарков для ваших сотрудников и клиентов, нанесение логотипов (брендинг), ручная работа, большой выбор сувенирной продукции .
Товары
Контакты
Как добраться
Отзывы о компании РАПСОДИЯ тренинговый центр
во всем в комплексе…
Новости
Программа тренинга: Общая схема ведения переговоров. Речевые шаблоны...
ПРОДОЛЖИТЬ →Сертификаты
Подробнее о компании
Дата регистрации компании «РАПСОДИЯ тренинговый центр» на BizOrg - 29.08.2013. За все это время пользователями было написано 5 отзывов, среди которых 4 положительных.
Кратко о компании:
- существует более 15 лет;
- 30 предложений в 15 категориях («Лечение зависимостей», «Семинары в сфере красоты и здоровья» и т.д.);
- работа с такими брендами как Рапсодия;
- после регистрации предложения «РАПСОДИЯ тренинговый центр» были просмотрены не меньше, чем 10040 раз. Самое популярное из них - «Алкогольная зависимость. Алкоголизм. Решение без кодирования» с ценой 50000 Тенге;
- компания предлагает доступные условия для пользователей сайта БизОрг;
Если у вас возникли вопросы о компании или по ее предложениям, то свяжитесь с «РАПСОДИЯ тренинговый центр» c 10:00 до 20:00 удобным способом:
- по контактному телефону
- через письмо на электронную почту
- посетив сайт компании