Тренинг ИСКУССТВО КОНСТРУКТИВНЫХ ПЕРЕГОВОРОВ, Астана
Описание товара
Природа переговоров. Определение понятия «конструктивные переговоры».
Хотите грамотно вести переговоры, тогда это для ВАС!!!Существует два подхода к проведению переговоров. Первый основан на том, что надо занять доминирующую позицию, завладеть инициативой, стать хозяином положения. Долгое время данный метод считали популярным. Были написаны статьи и книги с рекомендациями, как побороть, победить партнера. Проблема заключена в том, что ваш собеседник точно также все это прочитал. Во что тогда может превратиться такое общение? А главное — кому это выгодно? Поэтому второй, современный, подход состоит в толерантном отношении между партнерами. Здесь выгодных условий добиваются не с помощью психологических трюков, а ценой разумной аргументации и доказательств безупречного качества своих предложений.
Одной из наиболее важных составляющих успеха беседы считают подготовку, поэтому сначала надо получить максимум информации о предмете разговора. Необходимо четко представлять существующую на рынке ситуацию, знать все о компании, с которой предстоят переговоры, а также непосредственно о том человеке, с которым надо общаться. Прежде всего составьте программу-максимум — чего бы вам хотелось достичь при самых благоприятных обстоятельствах — и программу-минимум — рубеж, за которым дальнейшее ведение переговоров уже теряет смысл. Нужно иметь несколько запасных вариантов, каких-то дополнительных условий, которые не потребуют от вас значительных затрат, но во время беседы могут склонить чашу весов в вашу сторону.
Нельзя уподоблять переговоры восточному базару, сразу «заламывая» нереальные требования для партнера и ставя себя в более выгодное положение. Лучше заранее приготовить один или несколько пакетов, содержащих такие условия, которые покажутся вашему партнеру разумными.
На этапе подготовки лучше всего составить план, а также предусмотреть варианты развития событий. Важно не дать увести себя в сторону, не позволить себе отвлечься. Посторонние разговоры не только мешают сосредоточиться на главном, но и создают между вами некоторую напряженность, ведь на предмет диалога у вас могут быть диаметрально противоположные точки зрения.
Цель: совершенствование умений и навыков проведения переговоров.
Содержание тренинга:
1. Природа переговоров. Определение понятия «конструктивные переговоры».
2. Этапы переговоров:
• Подготовка к переговорам
• Проведение переговоров
• Анализ результатов, планирование дальнейших шагов.
3. Основные трудности при проведении переговоров.
4. Выработка стратегии переговоров
• Формулирование целей переговоров
• Определение источников и степени власти в переговорах
• Выбор стиля ведения переговоров
5. Основные стили ведения переговоров
• Мягкий подход
• Жесткий подход
• Принципиальный (конструктивный) подход
6. Тактика ведения конструктивных переговоров
Анализ интересов партнера и своих собственных
Выработка взаимовыгодных альтернатив
Использование объективных критериев при переговорах
7. Коммуникативные техники ведения переговоров:
Виды вопросов
Техника убеждения
8. Подготовка к переговорам:
Формулирование целей
Подготовка полного пакета списка условий сделки
Продумывание списка требований клиента
Продумывание интересов и потребностей клиента
Разработка взаимовыгодных альтернатив
Выбор формы коммуникации
Выбор места проведения переговоров
9. Процесс переговоров
Разъяснение рамок переговоров
Начало переговоров
Согласование тем предстоящего обсуждения
Изложение точек зрения и их обсуждение
Соглашение
10. Противодействие уловкам (защита от манипуляции)
• Противодействие психологическому давлению
• Противодействие позиционному давлению
11. Анализ результатов переговоров. Планирование дальнейших шагов.
Результаты тренинга:
Тренинг поможет участникам
1. Осознать уровень своего профессионализма при проведении переговоров;
2. Выявить факторы, затрудняющие проведение переговоров;
3. Выбирать оптимальную стратегию и тактику проведения переговоров;
4. Противостоять уловкам, применяемым в процессе ведения переговоров;
5. Эффективно использовать стратегию «выигрыш»-«выигрыш» при проведении
переговоров.
P.S. Звоните в любое время!!! Действует система скидок...
Характеристики тренинга ИСКУССТВО КОНСТРУКТИВНЫХ ПЕРЕГОВОРОВ
- — Расписание: график удобный
- — подход: Индивидуальный
Похожие услуги от « ТОО Центр Профессионального Обучения Лидер НС»
Услуги, похожие на Тренинг ИСКУССТВО КОНСТРУКТИВНЫХ ПЕРЕГОВОРОВ
Вы можете оформить заявку на «Тренинг ИСКУССТВО КОНСТРУКТИВНЫХ ПЕРЕГОВОРОВ» в организации «ТОО Центр Профессионального Обучения Лидер НС» через наш портал БизОрг. Цена 60000 Тенге (минимальный заказ 1 чел.). На сегодня предложение находится в статусе "в наличии".
Почему «ТОО Центр Профессионального Обучения Лидер НС»
специальное предложение по цене для пользователей площадки БизОрг;
своевременное выполнение взятых обязательств от фирмы с рейтингом 5.0;
разнообразные методы оплаты.
Ждем Вашего звонка!
FAQ
- Как оставить заявку?Чтобы оставить заявку на «Тренинг ИСКУССТВО КОНСТРУКТИВНЫХ ПЕРЕГОВОРОВ» свяжитесь с фирмой «ТОО Центр Профессионального Обучения Лидер НС» по контактным данным, которые указаны в правом верхнем углу. Обязательно укажите, что нашли организацию на площадке БизОрг.
- Где узнать более полную информацию об организации «ТОО Центр Профессионального Обучения Лидер НС»?Для получения подробных даных об организации перейдите в правом верхнем углу по ссылке с названием фирмы. Затем перейдите на интересную Вам вкладку с описанием.
- Предложение описано с ошибками, контактный номер телефона не отвечает и т.п.Если у вас появились проблемы при взаимодействии с «ТОО Центр Профессионального Обучения Лидер НС» – сообщите идентификаторы организации (160292) и товара/услуги (807106) в нашу службу поддержки пользователей.
Служебная информация
«Тренинг ИСКУССТВО КОНСТРУКТИВНЫХ ПЕРЕГОВОРОВ» можно найти в следующей категории: «Тренинг презентации».
Предложение появилось на сайте 29.08.2013, дата последнего обновления - 20.11.2013.
За это время предложение было просмотрено 237 раз.