Семинар: Действующее Трудовое Законодательство РК, изменения и дополнения, Алматы

Цель семинара:
1. Ознакомить слушателей с особенностями Трудового Кодекса РК с учетом положений Закона РК №566-IV ЗРК «О внесении изменений и дополнений в Трудовой Кодекс Республики Казахстан», принятого 17 февраля 2012 года.
2. Разобрать со слушателями положения статей Трудового кодекса РК, которых коснулись изменения и дополнения Закона РК №566-IV ЗРК от 17 февраля 2012 году, касающиеся вопросов трудового распорядка и дисциплины труда, рабочего времени, времени отдыха, нормирования и оплаты труда, гарантий и компенсационных выплат, рассмотрения индивидуальных трудовых споров и вопросов охраны труда.
3. Рассмотреть со слушателями практическое применение положений ТК РК на предприятиях и организациях республики.

Продолжительность: 16 академических часов (2 дня)

Время проведения: С 10:00 до 17:00 в течении двух дней

Аудитория: Семинар ориентирован для специалистов кадровых служб, HR-отделов, занимающихся вопросами труда и заработной платы работников, бухгалтеров.

Форма проведения: Семинар с групповой дискуссией с последующим детальным анализом. Каждая статья Трудового кодекса Республики Казахстан будет рассмотрена с приведением примеров, вопросов и ответов, практических ситуаций из практики участников семинара. Будут постатейно рассмотрены изменения и дополнения в ТК РК в свете Закона РК «О внесении изменений и дополнений в Трудовой Кодекс Республики Казахстан» от 17 февраля 2012 года.

Программа:

1.ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
1. Требования к содержанию трудового договора
2. Срок трудового договора
3. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
4. Совместительство. Выполнение дополнительной работы
5. Вступление трудового договора в силу
6. Правила выдачи копий документов, связанных с работой

2. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ПРИЕМ НА РАБОТУ
1. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора
2. Порядок оформления трудовых отношений, сравнение гражданско-правового и трудового договоров, использование заемного труда (аутсорсинг).Гарантии при заключении трудового договора
3. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
4. Трудовая книжка
5. Форма трудового договора
6. Правила оформления приема на работу
7. Предварительный медицинский осмотр (обследование)
8. Испытание при приеме на работу и его результат

3. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
1. Изменение условий трудового договора
2. Перевод на другую работу. Перемещение
3. Временный перевод на другую работу
4. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением
5. Изменение условий трудового договора в связи с изменением организационных или технологических условий труда
6. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации
7. Отстранение работника от работы

4. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
1. Общие основания прекращения трудового договора
2. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
3. Прекращение срочного трудового договора
4. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
5. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
6. Обязательное участие выборного профсоюзного органа в рассмотрении вопросов о расторжении трудового договора по инициативе работодателя
7. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
8. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных законом правил заключения такого договора
9. Оформление прекращения трудового договора

5. ТРУДОВОЙ РАСПОРЯДОК. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА
1. Содержание и структура правил внутреннего трудового распорядка
2. Поощрения за успехи в работе и порядок их применения
3. Дисциплинарная ответственность работника
4. Виды дисциплинарных взысканий
5. Порядок применения дисциплинарных взысканий

6. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ
1. Право работников на профессиональную подготовку и повышение квалификации на производстве
2. Права и обязанности работодателя в сфере профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников..
3. Понятие и содержание ученического договора.

7. ОХРАНА ТРУДА
1. Понятие и значение охраны труда
2. Нормативные акты об охране труда
3. Правила техники безопасности
4. Обязанности работодателя по обеспечению охраны труда
5. Обязанности работника по обеспечению охраны труда
6. Служба охраны труда в организации
7. Гарантии права работника на охрану труда

8. РАССЛЕДОВАНИЕ И УЧЕТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ
1. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету на предприятии
2. Порядок расследования несчастных случаев
3. Сроки расследования несчастного случая
4. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев
5. Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве

9. ОСОБЕННОСТИ ОХРАНЫ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ
1. Охрана труда женщин и лиц с семейными обязанностями
2. Охрана труда молодежи и лиц с пониженной трудоспособностью

10. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
1. Понятие и условия наступления материальной ответственности
2. Материальная ответственность работодателя перед работником
3. Материальная ответственность работника перед работодателем
4. Определение размера причиненного ущерба и порядок его взыскания
5. Виды и пределы материальной ответственности работника

Стоимость: 65 000 тенге, на одного участника, включая НДС.
/В стоимость входят раздаточные материалы, сертификат и кофе-брейки/

Тренер: Надирова А.К. – бизнес тренер ТОО "Global Education Provider", к.ю.н., и.о. доцента кафедры «Международное право» в КазНУ им. аль-Фараби. Имеет опыт работы юриста в фармацевтических компаниях. Более 6 лет являлась доцентом кафедры Административного, Конституционного, Трудового права в Академии юриспруденции - Высшая Школа Права «Адилет». Автор различных пособий и публикаций по трудовому регулированию отношении в РК.

Организаторы семинара оставляют за собой право на некоторые изменения в его программе.

Приобретите абонемент на посещение семинаров и получите скидку до 30%!

Детали семинара

Дата начала:

30-07-2013 10:00

Дата окончания:

31-07-2013 17:00

Стоимость

тг 65,000.00

Адрес

Алматы

• Регистрация (Индивидуальная)
• Пригласить друга